Ich bin Diplom-Psychologin und habe mich mit sozialen Konflikten, transformationaler Führung und gesundheitsförderlicher Führung beschäftigt und darüber promoviert.

In einer Zeit des stetigen Wandels, in der sich Arbeitsprozesse und Teamdynamiken kontinuierlich verändern, sind Themen wie Resilienz, Gesundheitsförderliche Führung, gute Zusammenarbeit unter sich verändernden Bedingungen extrem relevant. Meine Erfahrungen als Coach, Personalentwicklerin und Managementtrainerin hat meine Interessen in diesen Bereichen gefestigt und mit Leidenschaft bringe ich diese Themen in meine Arbeit ein!

Dies ist eine Auswahl meiner Qualifikationen/Tätigkeiten:

• Resilienz-Trainerin (B.I.E.K. zertifiziert)
• Coach (Univ.)
• Geprüfte Live-Online Trainerin (Haufe)
• Mediatorin (Univ.)
• Promoviert an der Otto-Friedrich-Universität Bamberg
• Lehrbeauftragte an der Dresden International University im Masterstudiengang Kommunikationspsychologie
• Mehrjährige Erfahrung als Trainerin und Coach für Führungskräfte, Teams und Talente